帮助管理提高效率，提升网易邮箱管理功能

在企业快速发展的今天，企业的规模迅速扩大，部门的位置混乱，企业组织结构管理的复杂性逐渐显现。如何通过明确的分工和分权来实现多层次、高效率的管理是企业管理的难点。为了满足大型企业人事管理的需求在许多地区和部门,进一步完善企业邮箱的功能管理,减少高层管理人员的工作量,网易的电子邮件产品团队企业升级邮箱系统全面的管理功能,帮助企业管理提高效率。

多部门管理改进

网易企业邮箱原有的服务平台部门管理员是固定的角色，只能管理一个部门。管理员只能分配给一个部门管理员角色。升级后，增加了多部门管理的场景选择。选项将被更改为多个选项。管理员可以选择多个企业部门进行管理操作，最大程度上满足管理员的管理需求。

灵活方便的角色分配

在网易企业邮箱原有服务平台中，管理员角色均为固定权限，分配不灵活。升级后，可以在角色管理模块中定制管理角色，灵活扩展管理功能和部门范围。

管理功能点的粒度细化

在用户自定义管理角色的前提下，网易企业邮箱将服务平台的管理功能细化到各个运营点。例如，对于组织结构的管理，进一步细化功能，可以查询部门、创建部门、编辑部门、删除部门。通过操作要点的细化，实现了对多级管理权限的严格划分。

适用的场景1 -电子邮件列表管理权限可以下沉

在原始平台中，邮件列表必须由超级管理员或企业管理员管理。但在实践中，单个部门或项目列表的创建和修改更为频繁，这将导致部门管理员权限不足，企业管理员权限过大的问题。通过定义管理角色，我们可以完全避免过多的权限和破坏琐碎的管理事务的问题。

场景档案可以独立管理

公司的内审员可以通过对所有员工的邮件进行审核，但是原有的服务平台需要超级管理员或者企业管理员才能查看权限，非常不方便。升级后，我们只需要对审计员开放备案权限，甚至只开放查询备案，以保证内部审计。

使用场景3:完成管理权限查询

对于超大规模的企业，当内部结构复杂时，超级管理员可以通过管理权限查询来查看授权状态，易于维护，防止权限滥用的风险。丰富的查询条件，基于角色、账号、部门和可管理部门。支持批量导出以进行统计。

网易公司邮箱赢得了来自80万家知名企事业单位4900多万终端用户的共同信任。网易企业邮箱将继续整合自身技术优势，为客户提供安全稳定的通信服务。